S
Silenzio
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O Brasil é ruim, e acredito que ficará ainda pior. Digo isso tendo em mente uma triste realidade. O problema não é o desemprego que enfrentamos, e sim a baixa qualificação dos ativos brasileiros.
E o que é pior é que não me refiro a cargos menores, e sim a cargos elevados, que necessitam de diplomas, outras línguas e tudo o mais.
É fato que o mercado da venda de trabalhalos acadêmicos (incluindo monografias) vem crescendo assustadoramente. Hoje realmente se compram diplomas, sem precisar conhecer nada do assunto. Basta responder algumas chamadas, pagar por uns trabalhos e pronto, você já está qualificado para ingressar no disputado mercado brasileiro. E mesmo assim essas pessoas não conseguem notas altas, já que o nível dos trabalhos comprados também é muito baixo. Basta acessar o Zé Moleza, baixar alguns trabalhos lá (após pagar uma anuidade) pra constatar isso.
Ou seja, teremos no futuro um Brasil formado por pessoas que passaram na média e ainda assim pagando por isso!
É o famoso caso de ser atendido por um médico que tirava nota 5 na faculdade de Medicina. As empresas terão que se contetar com seus Administradores formados em bares, que falam ingles fluente mas que mal sabem os conceitos básicos da Administração moderna.
A Accenture, uma empresa de con sultoria de gestão e outsourcing de São Paulo, abre cerca de 500 vagas por mês, com apenas 250 delas sendo preenchidas. Segundo ela, com a estabilidade econômica, as empresas no Brasil querem crescer, mas não encontram pessoas capazes de alavancarem seus negócios.
Recentemente tive a infeliz oportunidade de comprovar que pessoas que ocupam cargos elevados em multinacionais ainda cometem erros totalmente primários que mesmo eu no meu estágio faço o possível pra não cometer.
E com tudo isso, pessoas realmente capazes serão disputadas a tapas. Uma revolução na empregabilidade já está ocorrendo, e o capital intelectual será um problema cada vez maior. Pelo menos no Brasil.
E vocês? Que futuro enchergam para nosso maravilhoso país?
E o que é pior é que não me refiro a cargos menores, e sim a cargos elevados, que necessitam de diplomas, outras línguas e tudo o mais.
É fato que o mercado da venda de trabalhalos acadêmicos (incluindo monografias) vem crescendo assustadoramente. Hoje realmente se compram diplomas, sem precisar conhecer nada do assunto. Basta responder algumas chamadas, pagar por uns trabalhos e pronto, você já está qualificado para ingressar no disputado mercado brasileiro. E mesmo assim essas pessoas não conseguem notas altas, já que o nível dos trabalhos comprados também é muito baixo. Basta acessar o Zé Moleza, baixar alguns trabalhos lá (após pagar uma anuidade) pra constatar isso.
Ou seja, teremos no futuro um Brasil formado por pessoas que passaram na média e ainda assim pagando por isso!
É o famoso caso de ser atendido por um médico que tirava nota 5 na faculdade de Medicina. As empresas terão que se contetar com seus Administradores formados em bares, que falam ingles fluente mas que mal sabem os conceitos básicos da Administração moderna.
A Accenture, uma empresa de con sultoria de gestão e outsourcing de São Paulo, abre cerca de 500 vagas por mês, com apenas 250 delas sendo preenchidas. Segundo ela, com a estabilidade econômica, as empresas no Brasil querem crescer, mas não encontram pessoas capazes de alavancarem seus negócios.
Recentemente tive a infeliz oportunidade de comprovar que pessoas que ocupam cargos elevados em multinacionais ainda cometem erros totalmente primários que mesmo eu no meu estágio faço o possível pra não cometer.
E com tudo isso, pessoas realmente capazes serão disputadas a tapas. Uma revolução na empregabilidade já está ocorrendo, e o capital intelectual será um problema cada vez maior. Pelo menos no Brasil.
E vocês? Que futuro enchergam para nosso maravilhoso país?